Kể từ đầu năm 2017, lương tối thiểu vùng sẽ tăng theo Nghị định 153/2016 NĐ-CP

Theo đó, kể từ ngày 01/01/2017 mức lương tối thiểu vùng mới áp dụng đối với người lao động làm việc tại các doanh nghiệp cao hơn mức lương hiện nay từ 180.000-250.000 đồng/tháng,cụ thể như sau:

– Mức 3.750.000 đồng/tháng, áp dụng đối với các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I;

– Mức 3.320.000 đồng/tháng, áp dụng đối với các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II;

– Mức 2.900.000 đồng/tháng, áp dụng đối với các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III;

– Mức 2.580.000 đồng/tháng, áp dụng đối với các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV;

– Địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại phụ lục ban hành kèm Nghị định này.

Nghị định 153/2016/NĐ-CP thay thế cho Nghị định 122/2015/NĐ-CP ngày 14/11/2015 của Chính phủ.

Các bạn có thể tham khảo thêm một số thông tin về kế toán và thuế tại đây.
hoặc có thêm toàn bộ Nghị định các bạn vào Link: Nghị định 153/2016/NĐ-CP

Trân trọng!

Các tin khác

• » Hiểu Rõ Thủ Tục Hải Quan và Thời Hạn Nộp Thuế Xuất Khẩu - Nhập Khẩu  (12/04)

• » Xác định nguyên giá của tài sản cố định hữu hình  (21/03)

• » Thủ tục khai thuế đối doanh nghiệp khai thuế thay, nộp thuế thay cho cá nhân cho thuê tài sản năm 2024  (20/01)

• » Một số chú ý khi khai thuế TNDN 2023  (18/01)

• » Bán hàng trên sàn thương mại điện tử thì lập HĐĐT khi nào?  (16/01)

• » Doanh nghiệp nhỏ và vừa chuyển đổi từ hộ kinh doanh theo quy định có được miễn lệ phí môn bài không?  (06/01)

• » 06 việc kế toán cần làm trước ngày 31/01/2024  (04/01)

• » Chấm dứt hoạt động chi nhánh khi giải thể, phá sản, chia, hợp nhất, sáp nhập doanh nghiệp trong công ty TNHH một thành viên  (23/12)

• » 05 điều cần biết khi tạm ngừng hoạt động doanh nghiệp  (22/12)

• » 05 lưu ý chênh lệch tỷ giá liên quan đến thuế  (19/12)